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A CRÍTICA
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Você, conhece alguma pessoa que gosta de criticar? Existem muitas. Mas, aqui, vamos nos referir a crítica destrutiva. Nós, infelizmente, nos sentimos melhor encontrando defeitos do que virtudes. Quando agimos assim, causamos enormes danos: perdemos nós, os "críticos" e perdem aqueles a quem dirigimos as nossas maledicências.
Aos nossos filhos, causamos enormes prejuízos, ao acharmos que os mesmos, só fazem tudo errado e por isso criticamos veementemente as suas descobertas: "menino, não faça isso," "menino, não suba aí," "não faça, isso," "não faça, aquilo," "não!" "não!" "não!" e "não!". Psicólogos, dizem que uma criança escuta muito mais reprimendas/críticas/nãos, durante um dia, do que palavras de encorajamento e apoio. E o que essas admoestações acabam causando a cabeça dos infantes?: medo; insegurança; fraqueza de caráter....
Na adolescência, fase tida como a mais difícil, onde os hormônios, em ebulição, causam todo tipo de alterações emocionais, os jovens na fase crítica das contestações. Dos grandes risos e grandes derramamentos de lágrimas. Quando, eles, mais de, nós, precisam, começamos com o nosso grande arsenal de críticas. Ao invés de os apoiarmos e mostrarmos os melhores caminhos. Elogiar alguma iniciativa e evidenciar alguns valores, sendo também, mais condescendentes, nós, os agredimos e maculamos as suas auto-estimas.
Elogiar o que é bom e bem feito, constrói muito mais do que criticar.
A crítica, é também uma grande causadora de mal, quando é sistematicamente utilizada por, professor/aluno, patrão/empregado e casais.
A crítica, é perigosa, por ferir o orgulho das pessoas. Desestimular as iniciativas. Estancar processos evolutivos e ferir o amor próprio.
De igual sorte, o cônjuge que deprecia as iniciativas do outro, contribui para o desequilibrio. O desgaste da amizade. Do amor e a destruição do relacionamento.
Nos locais de trabalho, a crítica sufoca, desestimula iniciativas, destroi a boa vontade e mata a criatividade.
Quem lidera tendo a crítica como base, nem é lider e nem tem liderados.
Não é lider, porque jamais conseguirá com que as pessoas sintam prazer de trabalhar em sua companhia.
Jamais terá liderados, e sim bajuladores incompetentes,
Finalmente, não esqueçam, criticar, é punir e ninguém gosta de ser punido.
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